Vanavond in Pauw & Witteman de auteur van ‘De mythe van het glazen plafond’, Marike Stellinga, journaliste van Elsevier. Al in november 2005 verscheen onderstaand artikel op 1minutemanager, waarin een vergelijkbaar verhaal wordt verteld. Vandaar na 4 jaar de herplaatsing van dit, ook toen al, succesvolle artikel.

In de Financial Times van vandaag staat een prikkelend artikel over de rol van vrouwen in het bedrijfsleven in het Verenigd Koninkrijk (VK) onder de titel ‘Sisters are not doing it for themselves’. Kern van het verhaal: vrouwen moeten niet blijven zeuren over het glazen plafond maar de toekomst in eigen hand nemen. Positieve rolmodellen zijn daarvoor wel noodzakelijk, aldus auteur Jonathan Guthrie. Is de situatie in het Verenigd Koninkrijk anders dan in Nederland? Bijgaand een korte versie van het verhaal uit de FT.

Lees verder…

De Strafschop, zoektocht naar de ultieme penalty

Het Nederlandse vrouwenvoetbalelftal heeft de halve finales bereikt van het EK voor landenteams en dat is een felicitatie waard. Na strafschoppen werden de Françaises verslagen. En dat brengt mij op een anekdote waarin een ontmoeting tussen bondscoach Vera Pauw en ‘De Strafschop’ een hoofdrolletje speelt. Lees verder…

VIP-Bag, briljant voor vrouwen, onbegrijpelijk voor mannen

Er zijn van die producten die zo voor de hand liggen, dat je jezelf wel voor de kop kunt slaan dat je ze niet zelf hebt bedacht. Maar wat ik onlangs voor een aantal verjaardagen heb aangeschaft, en met groot succes is ontvangen, dat slaat alles. De VIP-bag, waarbij VIP staat voor Very Intelligent Pocket. Een tas voor in een tas. Voor mannen een onbegrijpelijk product. Voor vrouwen de ideale oplossing voor een nijpend probleem. Ik ga het u, als man, dat dan weer wel, proberen uit te leggen.  Lees verder…

Het Ol’ Boys Network zal vannacht misschien toch wat minder lekker slapen. Uit een artikel in de Financial Times van vandaag wordt uit de doeken gedaan dat bedrijven met meer vrouwen in de top meer winst maken. Een en ander is gebaseerd op onderzoek door Catalyst, een bureau gespecialiseerd op de participatie van vrouwen op het werk. De studie onder de grootste 500 bedrijven in de V.S. lijkt representatief genoeg te zijn en is gebaseerd op de cijfers van 2001 tot en met 2004. Lees verder…