‘Ik ben alweer vergeten dat ik op vakantie ben geweest’. Het was vroeger DE opmerking die mijn nekharen rechtop deden staan. Collega’s die vier weken op de Maldiven hadden gezeten en net twee dagen aan het werk waren, deden voorkomen of de stress en het harde werken alle goede gevoelens alweer hadden doen wegsmelten als sneeuw voor de zon. En nu heb ik er zelf last van! Niet doen!
Het zal u opgevallen zijn dat er minder posts dan gebruikelijk op 1minutemanager zijn geplaatst de afgelopen week. De reden ligt in het feit dat momenteel een korte vakantie wordt genoten op Sicilië en Internetcafes nog redelijk schaars te vinden zijn in de buurt van de Etna. Maar mooi is het hier wel! Het zuiden van Italië staat bekend om zijn armoede en werkloosheid (25%), maar zijn er desondanks kansen voor Nederlandse ondernemers?
U hoeft geen sport fanaat te zijn om te weten dat Nederland het best aardig doet op het internationale sport toneel. ‘We’ zijn goed in tal van sporten, van voetbal tot wielrennen, van schaatsen tot korfbal. Nederlandse sporters halen grote successen tijdens kampioenschappen, maar wellicht nog veel vaker is sprake van prestaties die ‘net niet’ tot winst leiden. Gisteren was het weer zo ver met Michael Boogerd, de sympathieke wielrenner die ereplaats na ereplaats aaneenrijgt. Maar winnen? Ho maar. Net zoals zijn illustere voorgangers Zoetemelk en Van der Poel (naar de eeuwige Franse nummer twee PouPou vernoemd: PoePoe). En zoals zoveel andere Nederlandse teams, zoals bijvoorbeeld de heren hockeyers bij Europees Kampioenschappen. Hoe kan dat toch?
Je kan geen artikel over management lezen of er wordt wel het woordje ‘commitment’ gebruikt. Vaak in de trant van ‘zonder commitment van de top zijn de voorgestelde veranderingen kansloos’. Hoe vaak wordt niet geroepen dat het commitment er ‘is’, terwijl in de praktijk blijkt dat dit helemaal niet het geval is. Toets het woord in bij Google en u krijgt 304 miljoen hits. Maar wat is commitment eigenlijk? Het geven van een budget? Aanwezig zijn bij een meeting? Actief betrokken zijn?
De laatste dagen weinig nieuwe artikelen op 1minutemanager, en de reden is voornamelijk gelegen in het feit dat de deadline voor mijn nieuwe boek ‘De laatste minuut’ erg dichtbij is gekomen. Het boek zal medio mei verschijnen bij uitgeverij Bzztoh en het dagelijkse ritme van zo’n 10 uur schrijven per dag valt me zwaar. Volgende week daarentegen weer extra veel nieuwe artikelen, want dan zit ik natuurlijk in de ‘flow’. Over het boek en de achtergronden hiervan zal ik in mei zeker berichten.
Het bezoek in maart geeft daarnaast aanleiding tot positieve gevoelens. Zowel het aantal unieke bezoekers, als het aantal bezoeken en bezochte pagina’s is in vergelijking met februari (en dan nog geschoond voor de extra dagen in maart) met liefst 50% gestegen. Mijn dank daarvoor. Groot succes hadden de artikelen over slaapmanagement en besluitvorming. Via zoekmachines komen daarnaast nog erg veel bezoekers op de artikelen over popmuziek van Arctic Monkeys en Anthony & The Johnsons.
Kent u dat? U heeft de hele avond doorgewerkt. Daarna ligt u tot een of twee uur te woelen omdat u de slaap niet kunt vatten. Wat wil je ook met het beeldscherm nog helder op het netvlies. U arriveert de volgende ochtend om kwart over negen op uw werk om door uw collega, die nog nooit heeft overgewerkt en avonden vult met het kijken naar soaps, olijk te worden begroet met: goede middag! Lichte wurg-neigingen bekruipen u. Is er in Nederland wel plek voor avond-managers?
Vanavond speelt Duitsland een vriendschappelijke wedstrijd tegen een B-team uit de Verenigde Staten. Niets aan de hand zou je denken. Maar voetbal is momenteel niet de zozeer de belangrijkste bijzaak van het leven, het is het belangrijkste onderwerp in Duitsland. Het gaat nu over de eer van het land, over de groei van het Bruto Nationaal Product en over de toekomst van het voetbal. Overdreven, maar typisch Duits. Sleutelrol in dit alles speelt coach Jürgen Klinsmann, die grote veranderingen willen doorvoeren in de structuur van het Duitse voetbal. En dat gaat niet zonder slag of stoot.
In vervolg op het eerste artikel over besluitvorming enkele korte en krachtige tips uit de special van de Harvard Business Review van januari. Uit het artikel ‘Who has the D, how clear decision roles enhance organizational performance’ van Rogers en Blenko pluk ik een interessant vragenlijstje en een mooi acroniem. Handig!
Beste Lezers, Het zal u al zijn opgevallen dat er de laatste dagen geen posts zijn bijgekomen. De oorzaak hiervan is dat een nieuw content managementsysteem is ontwikkeld voor alle weblogs van ManagementSite, dat echter vanuit de Duitse Bondsrepubliek nog niet optimaal functioneert. Daarom vandaag geen week tips, maar een kort bericht over nieuwe ontwikkelingen die op 1minute te verwachten zijn, alsmede info over het huidige bezoek op de site.
De verschillen in beleving van de Olympische Spelen tussen de momenteel meest succesvolle landen Duitsland en Amerika is bijzonder groot. Het zoals altijd succesvolle Duitsland jubelt over de successen en ‘Bild’ heeft weer eens de ´luidste´ kop: ‘Wir sind die Nr. 1 der Welt’. Wellicht wat voorbarig, nu de Spelen net over de helft zijn. Heel anders is de beleving in Amerika, waar de kijkcijfers lager zijn dan ooit, zoals de USA Today bericht. (foto Shani Davis)
