Rubriek: Actualiteit

Consultants: Reorganiseerders of Regendansers?

The Witchdocters

Deze maand verscheen een intrigerend nieuw boek over de consultancy markt, dat een vrij droevig beeld schetst van de staat van deze beroepsgroep. Nu behoor ik zelf tot deze groep, maar het verbaast me allemaal niet. Zo heb ik op deze site tenslotte al ruim 16 jaar geleden (!) een artikel geplaatst met de titel: Heeft u ook een hekel aan consultants? Dat werd toentertijd natuurlijk uitstekend gelezen!

En zelfs dát was natuurlijk lang niet het eerste artikel in zijn soort. Wat te denken van het boek The Witchdocters uit begin jaren negentig, waarin ook een negatief beeld over consultants wordt geschetst. Wat leveren ze nou eigenlijk op? Zijn ze nu echt de reorganisatiedeskundigen van weleer, of zijn we verworden tot regendansers?

Lees verder: klik door

De Onderstroom en de Bovenstroom in organisaties

Het dodo effect

Over gedragsverandering in organisaties

Onlangs verscheen ‘Wat speelt hier’ van mijn gewaardeerde (ex-)collega’s Arend Ardon en Cynthia van der Zwan. Hierin bespreken zij de rol van de onderstroom, een onderwerp dat ook mijn nadrukkelijke aandacht heeft in mijn dagelijkse adviespraktijk. Want het is verleidelijk alleen te kijken naar de dashboards, de organigrammen, de jaarrekeningen en de kengetallen, maar wat speelt er écht in de organisatie?

In mijn boek ‘Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties, heb ik hier ruim aandacht aan besteed. Allereerst aan de duiding van de begrippen onder- en bovenstroom, want waar hebben we het eigenlijk over? Wat is dat, die onderstroom. Bijgaand dus eerst maar eens duiding van de begrippen.

Podcast over De Hofnar

De Hofnar VergouwMijn artikel over de Hofnar wordt voorgelezen én besproken in deze Daily Business Bites Podcast door Marja den Braber.

https://app.springcast.fm/16362/de-hofnar-als-geweten-van-de-organisatie-209

Het boek Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties waar dit een van de 17 rollen en gedragingen binnen organisaties is die wordt besproken, is overal on- en offline te koop, zoals bij onderstaande sites:

https://www.businezz.nl/zoeken?q=Vergouw

https://managementboek.nl/zoeken/cat:managementboeken?q=Gyuri+Vergouw

 

Het dodo-effect

Het dodo-effect, over gedragsverandering in organisaties

Vacatures

Teammanager klantenservice

Als Teammanager is het je eerste verantwoordelijkheid dat medewerkers optimaal zijn voorbereid om hun werk te doen. Je stuurt het team van twintig medewerkers aan, zodat de doelstellingen van het KCC in tijd, kwaliteit en budget worden behaald. Bekijk alle vacatures

Advertorial

Quotes, zijn ze hip of zijn ze uit?

het labyrint van de zielOnlangs zag ik een reactie op Linkedin staan dat quotes ‘uit’ zijn. Dat kan zijn door de overvloed aan plaatsen waar ze tegenwoordig worden gebruikt, maar volgens mij zijn quotes juist ‘tijdloos’ en ‘hip’, hetgeen van veel oeuvres niet gezegd kan worden. Een quote van Simon Vestdijk? Prima! De hele Anton Wachter cyclus van dezelfde auteur lezen? Prachtig, maar wie doet dat nog? Het werk van Marcel Proust integraal gelezen? Gelooft u het zelf? De grootste kenner van Proust in Frankrijk moest zelfs toegeven dat niet gedaan te hebben. Wie weet zet juist dan een quote een lezer aan zich eens verder te interesseren voor het werk van de beste man.

Niet alleen daarom, maar gewoon omdat het leuk is, ben ik vorige week begonnen met het plaatsen van quotes uit mijn eigen oeuvre. Niet alleen quotes van mijzelf overigens, maar gewoon quotes die in mijn werk zijn opgenomen om zaken te verduidelijken, illustreren of gewoon omdat ze in het werk passen. De komende tiijd zal ik uit mijn 11 boekpublicaties en zo’n 500 artikelen quotes blijven publiceren. Tegen de stroom in waarschijnlijk, maar is dat sowieso niet kenmerkend voor mijn werk? De quotes zijn dagelijks terug te vinden op mijn Instagram account Het labyrint van de ziel. (genoemd naar mijn laatste publicatie)

Bijgaand de quotes 1-3

‘Als je wilt dat iets NIET verandert, dan moet je een commissie oprichten’
Paus Fransiscus. Uit: De Managementmonolgen, blz. 11.
(NB vlak daarna richt hij zelf een commissie op…waar we nooit meer iets over hebben gehoord;-))

‘Verwondering is een grote “gelukkig maker” en het kost niets behalve interesse hebben en belangstelling tonen. In mensen, dieren, dingen.’
Uit: levensgenieter Dio tegen Jason in Het labyrint van de ziel, p. 179.

‘Commitment: een vrijwillig aangegane, maar niet vrijblijvende afspraak of belofte’
Uit: Commitment, Gyuri Vergouw

NB ik zocht naar een goede definitie van het begrip commitment, maar zelfs Van Dale gaf toentertijd ‘Commitment =….Commitment’. Dus ben ik zelf maar aan de slag gegaan. De definitie doet het goed bij eenieder die zoekt naar betrokkenheid en bevlogenheid die verder gaat dat mooie beloften. Afspraak is afspraak, anyone?

NB 2 De genoemde boeken zijn nog overal in Nederland en Vlaanderen on- en offline verkrijgbaar, bijvoorbeeld hier: https://www.boom.nl/auteur/110-1618_Vergouw

 

 

Grensoverschrijdend gedrag in de sport

Het dodo effect

Over gedragsverandering in organisaties

“Het ziet er in pak heel netjes uit, maar wat gebeurt er echt achter de schermen? Het gaat erom het vreemde gedrag te herkennen”

Een citaat uit mijn artikel De duistere kant van sportorganisaties – Over gedragsverandering in de sport; 26 januari 2016; op de veelgelezen site SportKnowHowXL

Het nieuws rondom grensoverschrijdend gedrag binnen de redactie van Studio Sport geeft aan dat geen enkele organisatie gevrijwaard is van dergelijke uitspattingen. Hoewel nadere duiding nog zeer gewenst lijkt, wordt de algemene teneur van het artikel over de situatie bij de belangrijkste sportredactie op televisie wel door menigeen gedeeld.

Enkele jaren geleden, liefst zeven welgeteld, schreef ik speciaal voor SportKnowHow XL een column over de (vele) misstanden binnen de sport. Denk niet dat ik mij er populairder mee heb gemaakt binnen de sector, maar het probleem blijkt wel tijdloos. En er zijn manieren om het aan te pakken, dat ook. Al is het niet eenvoudig zoals wel blijkt uit de vele misstanden die wij ook elders en in andere sectoren zien en te horen krijgen. iedere sector lijkt daarbij eigen kenmerken te hebben.  Als variatie op een thema: ‘Je gaat het pas begrijpen als je het ziet en hoort.’

Ter info het artikel:

https://www.sportknowhowxl.nl/nieuws-en-achtergronden/open-podium/item/100636/

Het boek Het dodo-effect (derde druk) is nog overal verkrijgbaar en/of te bestellen.

Buzinezz.Nl: https://www.businezz.nl/zoeken?q=Vergouw

Managementboek.nl: https://managementboek.nl/boek/9789024403851/het-dodo-effect-over-gedragsverandering-in-organisaties-gyuri-vergouw

 

Anders denken in de praktijk (deel 2)

het labyrint van de zielDit is deel 2 van Anders denken in de praktijk. Interview afgenomen door Jan van Galen, journalist en programmamaker, groot kenner van The Beatles en auteur van o.m. In bed met John en Yoko.

Alle managers, gevangen in de dagelijkse ratrace, moeten deze roman dus maar gaan lezen?

Toen ik eraan begon dacht ik vooral aan mannen tussen de 40 en de 60. Maar ik gaf het boek uiteindelijk ook aan een groep proeflezeressen in diezelfde leeftijdscategorie en juist hen sprak het enorm aan. Ze herkenden er blijkbaar hun eigen partner in! Het boek is geschikt voor managers, politici en andere carrièremakers, maar zeker ook voor al hun naasten.

Je grootste succes boekte je tot nu toe met De Strafschop, waarin je de niet-zo- vooruitstrevende voetbalwereld de les las. 20 jaar later word je bij grote wedstrijden door de media nog steeds geraadpleegd als Professor Penalty.

Ja, De Strafschop is inmiddels wel een klassieker te noemen, daar geef ik bijna 22 jaar na publicatie nog veel interviews en lezingen over. Niet alleen in Nederland overigens, het is echt wereldwijd gegaan. Het was anders denken zonder dat ik het toentertijd zelf nog besefte. Als econoom was ik redelijk goed in het vak statistiek. Als een soort van hobby bestudeerde is sportstatistieken, vooral uit het voetbal. Ik zag grote verschillen tussen bijvoorbeeld Duitsland en Tsjechië enerzijds en Nederland en Engeland anderzijds als het gaat om het scoren van penalty’s. Het verschil bedroeg echt tientallen procenten. Dat verklaar je niet met stress of angst van de spelers, daar moet een andere reden voor zijn. Duitsers of Tsjechen hebben toch ook stress als ze in een uitwedstrijd een penalty moeten nemen? Ik ben op onderzoek uitgegaan, bestudeerde honderden statistieken, las wetenschappelijke artikelen, sprak oud-voetballers als Jan Mulder en Hans van Breukelen. Ik wilde de vraag beantwoorden: kan je op strafschoppen trainen of niet, zelfs als je die onder grote druk moet nemen. Iedereen verklaarde mij bijna voor gek toen ik stelde dat dit juist een must is. Toen precies die Oranjespelers gingen missen van wie ik vooraf had gezegd dát ze zouden gaan missen, stond de wereldpers voor mijn deur.

Je bent ook voorzitter van De Melkweg. Wat doe je daar als andersdenkende?

Ik heb ongeveer 20 jaar ervaring als toezichthouder en bestuurder in de culturele sector, niet alleen bij de Melkweg maar ook als penningmeester bij Paradiso. Dat doe je onbezoldigd. Het is een erebaan, maar niet zonder verplichtingen. We hebben uiterst capabel management voor de dagelijkse gang van zaken en de strategiebepaling, als toezichthouder kijk je vooral naar de continuïteit op de lange termijn en het toezicht op de gang van zaken. Vergis je niet, een organisatie als de Melkweg krijgt maar beperkt subsidie, ongeveer 5 á 6% van de totale begroting. Ik zeg vaak schertsend dat we minder subsidie krijgen dan commerciële bedrijven als KLM, Shell of Booking.com. Dat vraagt ook om out-of-the-box-denken. Als wij ons zakelijk veilig voelen kunnen wij programmeren wat wij mooi en van belang vinden, al levert het nauwelijks geld op. Zo kunnen we kansen blijven bieden aan talentvolle artiesten, die vaak enkele jaren later voor grote zalen optreden. We blijven daardoor vooruitstrevend en talent krijgt bij ons volop de ruimte. Daar zijn wij voor.

 

Het labyrint van de ziel
Roman / Parabel
Gyuri Vergouw
Uitgeverij V/P
ISBN 978-90-805317-7-2
Prijs € 20,–
Verkrijgbaar bij alle on- en offline boekhandels aangesloten bij het Centraal Boekhuis. Er is ook een E-book beschikbaar, ook in het Engels onder de naam George Fargo.

Bijvoorbeeld bij Boom en Managementboek.

Het labyrint van de ziel

De Strafschop in de Internationale media

David Winner Brilliant Orange (Italian Version)

David Winner Brilliant Orange (Italian Version)

Onderstaand aandacht van de internationale media voor De Strafschop, voor zover bekend. Eerder is op deze partnersite (Strafschop.nl) de aandacht van de Nederlandse pers voor het werk van Gyuri Vergouw a.k.a. Professor Penalty weergegeven.

Opgenomen in boekpublicaties van David Winner (Engels, Duitse, Nederlandse, Italiaanse Versie) en Ben Lyttleton (12 yards, Engelse, Franse, Italiaanse versie)

Tevens in artikelen in:

Frankrijk

So Foot

Denemarken

https://www.tipsbladet.dk/nyhed/generelle/hvad-kahn-sagde-til-lehmann-om-skyttensangst-ved-straffespark

Italië

https://www.ilnapolista.it/2022/12/i-rigori-non-sono-una-lotteria-sono-il-risultato-di-allenamenti-e-approccio-scientifico/

Ben Lyttleton 12 yards https://www.zazoom.it/2022-12-14/i-rigori-non-sono-una-lotteria-sono-il-risultato-di-allenamenti-e-approccio-scientifico/12076656/

Kroatië

https://telesport.telegram.hr/kolumne/nogomet-narodu/bog-penala/

enzoverder…………..

OUTCAST: podcast over Het labyrint van de ziel

het labyrint van de ziel Wat is er leuker dan om samen met collega auteur en schrijver #SimonvanderVeer een podcast op te nemen over mijn magisch realistische boek Het labyrint van de ziel én over het leven ‘an sich’. Zeker als je dan ook drie songs mag meenemen die in relatie tot jezelf en dit boek staan. Dat werden Heroes van Bowie (Het labyrint gaat tenslotte over een zgn. Hero’s Journey), Silver Lining van First AId Kit (toevallig vorige week nog live in mijn geliefde Melkweg) én Savoir Aimer van Florent Pagny, voor de mooie tekst (die ik zelf had willen schrijven) én het feit dat er ook wel eens chansonniers uit déze eeuw in het zonnetje gezet mogen worden.

Een gesprek over managers en zijn/haar zoektocht naar werk- en levensgeluk, zingeving, onze omgang met de natuur, sjamanen, Griekse goden, goeroes en zo meer. Een boek in de traditie van magisch realistische auteurs als Belcampo en Hubert Lampo. Ik heb met heel veel plezier aan de podcast meegewerkt en deze staat nu online. Ik hoop dat mijn lezers er net zoveel plezier aan beleven als ik enige tijd geleden bij het maken ervan. een podcast over levensvragen, zelfreflectie en zelf

Beluister hier de Podcast:

https://www.thedailycast.nl/artikel/4388/

 

 

 

Het labyrint van de zielNB het boek is overal in Nederland en Vlaanderen te koop of te bestellen bij de beter gesorteerde boekhandel, on- en offline. De Engelse versie The Labyrinth of the Soul, verschenen onder mijn pseudoniem George Fargo, is wereldwijd online verkrijgbaar als Ebook #podcast #management #Ebook #Thelabyrinthofthesoul #hetlabyrintvandeziel #GyuriVergouw #Vergouw #Herosjourney #silverlining #Heroes #SavoirAimer #magischrealisme #Belcampo #Lampo

Vereniging Strategie & Bestuur: lezing over commitment

Commitment, de belofte van betrokkenheid en bevlogenheid in organisatiesOp 22 februari a.s. ben(t) u/je welkom bij de Vereniging Strategie & Beleid, waar ik zal spreken over mijn boek Commitment, over betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties…en over andere hoofdstukken uit mijn oeuvre…. De bijeenkomst is voor leden van de vereniging gratis te bezoeken, niet-leden betalen 55,–.  Voor aanmelden zie onderaan bericht!!! Bijgaand de tekst van de uitnodiging.

Uitnodiging VSB-bijeenkomst d.d. woensdag 22 februari 2023

Geachte leden, niet-leden, gasten en introducees,

Namens het VSB-Bestuur nodig ik u van harte uit voor de komende VSB-bijeenkomst d.d. woensdag 22 februari a.s. die dit keer weer zal plaatsvinden bij Sociëteit De Unie

in Hilversum.

Locatie : Sociëteit De Unie

                  ’s Gravelandseweg 57

                  1217 EH Hilversum

Titel presentatie :    Commitment “ De belofte  van betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties “

Spreker: Gyuri Vergouw

Gyuri Vergouw is econoom, organisatieadviseur, auteur en toezichthouder. Sinds 1989 is hij actief als managementconsultant en veelgrvraagd spreker over managementvraagstukken in binnen- en buitenland. Hij heeft vele tientallen consultancy en interim-management opdrachten uitgevoerd en grote reorganisaties bij multinationals en overheden begeleid. Vergouw heeft honderden artikelen over management en het adviesvak gepubliceerd en is sinds 1997 als hoofdredacteur verbonden aan ManagementSite.nl.

Publicaties van zijn hand zijn onder meer Sabbatsverlof (1999), De Strafschop (2000/2003), De laatste minuut (2006), Commitment (2013) en Bondscoach (2014). In 2007 ontving hij de Professionaliseringsprijs van de Vrije Universiteit van Amsterdam voor zijn blijvende bijdrage aan het Nederlandse adviesvak. Wat Gyuri opvalt en stoort is dat in alles wat geschreven wordt over strategie en met name de uitvoering ervan is dat niet of nauwelijks wordt ingegaan op betrokkenheid van de top en medewerkers, met een goed Engels woord commitment. Hij schreef hier een buitengewoon interessant boek over en beschouwt commitment als een onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering.

WK in Qatar 2022: Nooit meer Qatar

Nooit meer Qatar

Nooit meer Qatar

Kort nadat supermarktketen Jumbo een enorme flater begaat met een Oranje reclame met polonaise lopende bouwvakkers, een kort bericht over de berichtgeving van 1minutemanager ( en strafschop.nl) over het aanstaande WK in Qatar. Het laat zien hoeveel werk aan duiding en informatieverstrekking over de situatie in Qatar nog valt te verrichten.

Ik zal in beperkte mate inspelen op gebeurtenissen tijdens het WK en de wedstrijden. Op feitelijke toon, zoals eigenlijk altijd op deze site. Voor een kritische blik op het WK verwijs ik graag naar het onlangs verschenen boek ‘Nooit meer Qatar’ van o.m. sportgeschiedenis-onderzoeksjournalist Jurryt van de Vooren.

Verkrijgbaar o.m. hier!

Dat kan ik niet beter. Ik zal in ieder geval gelijktijdig proberen zoveel mogelijk free-publicity te genereren voor organisaties als Amnesty en vergelijkbare organisaties. Er zijn wereldwijd nog bijna 60 landen die onder een dictatuur leven, daarnaast leven naar schatting 50 miljoen mensen als ‘hedendaagse slaven’. Het WK in Qatar geeft aan hoe groot de noodzaak is om hier aandacht aan te blijven geven. Ik zal dit op andere plekken en andere wijze doen dan alleen op deze site. Het voetbal is nu de katalysator voor het protest, en dat is zeer belangrijk en goed, maar er zijn ook musea, een vliegveld en vele andere mega-gebouwen neergezet in het land, die naar ik aanneem ook niet allemaal volgens de hedendaagse Arbo-normen van veiligheid zijn gebouwd. Het protest mag dus niet stoppen na het WK. Er zijn vele andere sectoren met boter op het hoofd, en dat is in de hitte van Doha en omgeving sowieso geen goed idee.

De Hollandse school

De Hollandse school van Totaalvoetbal

Kortom, ik zal mij indien gepast en relevant toeleggen op voetbalaspecten als de strafschop (natuurlijk), de techniek en tactiek (Hollandse school e.d.). In de interviews/podcasts/radio et cetera die ik de komende maand zal geven komt het politieke element zonder twijfel ook naar voren. Ik zal hier indien mogelijk mijn uitgesproken mening over ventileren. Ik zal ook mijn even uitgesproken mening over de voetbaltechnische aspecten geven. Ik doe dit overigens, in tegenstelling tot bijvoorbeeld Ronald de Boer, pro deo. Er zijn ook geen nieuwe voetbalboeken van mij verschenen de afgelopen jaren.

Als hier links van komen zal ik deze delen op deze site.