Tag: Gamificatie

Serious gaming in de praktijk (2)

Dit is deel 2 van het artikel Serious gaming in de praktijk, dat een bewerkte vorm is van mijn eerdere publicatie over dit onderwerp op managementsite.nl. De realiteit van een management game hangt vooral af van de kwaliteit van de content. Graphics zijn daarbij vaak een verstorend element omdat de kwaliteit meestal als gemiddeld of laag wordt beoordeeld. Zeker als deelnemers gewend zijn games als World of Warcraft te spelen. Om dan op het werk een game te moeten spelen waarbij een schamel poppetje naar een balie loopt en ‘ik wil een nieuwe rekening openen’ zegt, waarna de gamer een standaard antwoord moet zien te formuleren. Het is niet iets waarvan ik vermoed dat dit tot een verhoging van de klantgerichtheid in de financiële sector leidt. Ook verouderen graphics relatief snel door de onstuimige groei van de technologie terwijl content relatief eenvoudig is aan te passen. Dit heeft ook voor de kosten repercussies. ICT gedreven games moeten het qua omzet vooral hebben van de ontwikkeling en minder van de uitvoering, terwijl dit bij management games op traditionelere grondslag over het algemeen precies omgekeerd is.

James Bond en 007 (not so) Serious Gaming

Mannen zien James Bond als grootste rol-voorbeeld. Slim om daar als co-sponsor (?) van de nieuwe 007-film op deze wijze op in te spelen. Een mooie reclame die gebruik maakt van ‘spelelementen’ uit de James Bond cyclus…herkenbaar, vrolijk, leuk om naar te kijken en een tipje van de sluier van wat allemaal mogelijk is als je creatief met een eenvoudige opdracht (weggeven vrijkaartjes voor film) aan de slag gaat. Zo te zien beseffen reclamebureaus prima waar de doelgroep in is geïnteresseerd, het filmpje duikt her en der op.

Boek van de week

Opleidingen

Bekijk alle opleidingen

Durft u serious gaming aan?

Onlangs verscheen mijn bijdrage ‘ Management Games in de praktijk’ op Managementsite.nl. Er werd veel over getwitterd. Natuurlijk wil je altijd meer kwijt dan in zo’n 1500 woorden mogelijk is.  Er is ook genoeg te vertellen over serious games en hun dynamiek. Zoals over de ontwikkelkosten, lead times, de impact van de grootte van het aantal te trainen medewerkers et cetera.

Vacatures

Manager Beoordeling Rijgeschiktheid (Rijswijk)

Heb jij 6 jaar leidinggevende ervaring en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu! Bekijk alle vacatures

Advertorial

Serieuze spelletjes voor managers

‘Management Games? Ga je dan met managers de hei op om te paintballen?’ Dat is zo ongeveer de gemiddelde reactie die je krijgt als je vertelt dat je management games ontwikkelt, een activiteit die inmiddels onder de noemer serious gaming en/of gamificatie valt. Een nieuwe ontwikkeling die de afgelopen jaren een hoge vlucht heeft genomen en vanaf vandaag een eigen rubriek op 1minutemanager zal hebben. Het eerste  artikel gaat over de afsluiting van de toekomstverkenning serious gaming afgelopen vrijdag, een initiatief van de Stichting Toekomstbeeld der Techniek, waar 2,5 jaar onderzoek aan voorafging.