Gisteren ben ik ingegaan op de keuze van managers ten aanzien van de meest levensvatbare ideeën voor de toekomst, gebaseerd op een artikel in Strategy & Business. Opvallende winnaar: implementatie. Nou niet direct een idee waar we van wakker zullen liggen. Managers blijkbaar wel. In een toelichting schrijft Michael Schrage (MIT) wellicht de meest interessante [...]
Het nieuwe jaar is begonnen en wellicht luidt een van uw goede voornemens: meer bewegen, gezonder leven, stoppen met roken of minder drinken. Prima, de kans om topmanager te worden is voor u direct groter geworden! De nieuwe trend is volgens het Financiële Dagblad ” energizing” (‘De nieuwe manager is bovenal energiek’, zaterdag 31 december 2005). Het lijkt zo voor de hand te liggen, want zonder energie is een leven van continu reizen, vergaderen en onderhandelen niet vol te houden. Maar heeft u ooit een Coopertest moeten ondergaan voor een topfunctie?
Vorige week beschreef ik een Engels onderzoek naar charisma, waaruit bleek dat charisma wel degelijk te trainen is. In dit vervolg ga ik kort in op de trainbare vijf groepen van eigenschappen. Hierbij plaats ik kanttekeningen, soms op basis van ervaringen, soms op basis van ideeën die zijn opgekomen bij het lezen van het artikel.
Een jaar of vijf geleden was daar plotseling de personal coach. Van ministers tot aan Hennie Huisman, ze pronkten met hun geestelijke en mentale begeleiders. Nu verschijnen de personal trainers ten tonele, die zich vooral richten op de fysieke gesteldheid van hun cliënten. Tijd voor een 1minutemanager interview met personal trainer Judith Bakker.
Doel van dit weblog is managers kort en krachtig te informeren over zaken die hen (zakelijk) raken en die boeien. Dat mag breed zijn, generalistisch zo u wilt, want specialisten zijn er al genoeg en juist overzicht en kritische blik willen dan wel eens ontbreken.
De artikelen van 1minutemanager worden geschreven door Gyuri Vergouw, organisatie-adviseur en trainer. Meer informatie over zijn dagelijkse adviesactiviteiten kunt u vinden op zijn website www.vergouw.com. Tot zijn kernactiveiten rekent hij de ontwikkeling van maatwerk management games, gamificatie en serious gaming; de ontwikkeling van leiderschapsprogramma’s voor hoger en midden management en verandermanagement in complexe situaties en organisaties. U kunt via zijn websites direct contact met hem opnemen.

Laatste reacties
Vaak spreken charismatische mensen in de wij vorm. Vonden wij (het betrekken van m…
reactie op: Leiderschap: Hoe word ik meer charismatisch (deel II)Ja beste lezers, ook ik heb mij voor de verandering maar eens bezondigd aan een 1 apr…
reactie op: Persbericht: In The Air Tonight verkocht aan 5 landenWeer een nieuwe visie op de gegevens: http://www.volkskrant.nl/vk/nl/2680/Economie…
reactie op: Waarom we alles pikken van Apple en niets van bankiers